En janvier 2016, Actao fêtait ses 10 ans (bientôt 14 ans !) en toute convivialité avec les personnes que nous avions accompagnées pendant ces années.
Ensemble nous avons construit l’arbre des 10 ans, toujours visible dans nos locaux.
Chacun a pu retranscrire ses impressions sur son accompagnement à Actao et nous avons été très heureuses de ces retours. Nous nous sommes senties réellement en phase avec nos valeurs centrées sur l’humain : l’écoute, la bienveillance, le partage, la confiance, etc.
Durant toutes ces années, Actao a toujours été en mouvement, évoluant au fil des opportunités et des rencontres, à l’image des parcours professionnels actuels.
Depuis sa création en 2006…
Actao se structure et grandit grâce au terreau des échanges et de l’innovation.
Pour maintenir et développer une réelle coopération entre ses salariés et donner du sens au travail dans un projet collectif
C’est ainsi qu’en 2010, Actao se transforme en SCOP
Une SCOP c’est quoi ? C’est une Société coopérative et participative (pour plus d’information à ce sujet : https://actao.fr/scop/ ). Un nouveau schéma de fonctionnement se façonne donc petit à petit et continue toujours à bouger au fil des interactions (promis nous vous raconterons bientôt tout cela dans un prochain article !).
… 3 ans, bientôt 4, après nos 10 ans…
Nous avons toujours ce même fil directeur : avancer et faire avancer Actao en priorisant la qualité de nos interventions et l’humain au centre de celles-ci. Cela est un enjeu de tous les jours pour une structure indépendante et à taille humaine. En effet, il faut savoir faire face aux tsunamis des réformes et des entreprises de conseil aux services marketing de folies promettant monts et merveilles (dont on ne voit pas toujours la couleur d’ailleurs…).
Mais Actao est une battante (le féminin semble de rigueur compte tenu du profil de l’équipe 😊) et nous ne baissons jamais les bras. Face aux aléas de la vie d’entreprise, nous avons misé sur l’équipe. Et nous nous sommes concentrées sur ce qui est la sève d’Actao : avoir à cœur la qualité d’accompagnement.
Nous avons formalisé et mis en mots nos spécificités afin d’expliciter notre façon d’accompagner les personnes et les structures. Tout cela, afin de les rendre visibles et compréhensibles par tous. Cela s’est inscrit plus globalement dans notre démarche qualité. Et c’est après de nombreuses heures de travail qu’Actao sera accrédité Datadock dès 2017.
Et maintenant ?
Dans cette continuité, nous nous sommes engagées dans la refonte de notre site internet en 2019. Nous avons eu à cœur de faire partager notre vision de l’accompagnement. C’est pourquoi, nous espérons que ces valeurs transparaissent à la lecture du site. D’ailleurs, nous ne manquerons pas d’alimenter le blog avec nos pensées et analyses plus personnelles sur nos métiers et les thématiques reliées (orientation, monde du travail, nouvelles formes d’organisation, etc.).
Le monde évolue, Actao aussi, comme toujours !
Pour être en phase avec ces transformations, notre devise pour cette année 2020 sera l’échange et l’ouverture vers les autres. Nous réaffirmons avec authenticité nos valeurs et souhaitons les partager au plus grand nombre. Ainsi nous vous inviterons régulièrement à diverses rencontres et événements. Nous vous informerons en temps voulu (c’est encore une surprise 😊) via notre blog et Linkedin : https://fr.linkedin.com/company/actao-conseil
En tous cas de nouveaux challenges se présentent pour Actao et nous vous donnons donc rendez-vous en 2021 pour nos 15 ans !
Delphine.