Nos Valeurs
Nos valeurs sont profondément ancrées notre posture professionnelle. Elles sont ainsi le socle commun qui soude notre équipe et colorent notre approche et nos pratiques :
- Qualité et professionnalisme : respect d’une éthique d’accompagnement.
- Accueil et écoute bienveillante : pour oser se projeter et retrouver de la sérénité par la découverte de chemins possibles.
- Le sur-mesure : adaptation aux besoins et au rythme de chacun, chaque accompagnement est unique et ajusté à la personne ou à la structure.
- L’ancrage dans le monde professionnel : prise en compte concrète du contexte économique et de l’emploi, lien fort avec la réalité de l’entreprise.
- La mise en mouvement : la personne est actrice de la démarche, ensemble nous tenons conseil pour avancer.
- Croyance fondamentale en l’humain et dans le collectif : l’humain est au cœur de notre approche professionnelle, en tant que fil conducteur il guide tous nos accompagnements.
Croire que tout individu a en lui des possibilités de dessiner son avenir.
Notre posture professionnelle
- Nous nous engageons à vos côtés. Nous prenons appui sur les principes de neutralité éclairée et d’écoute bienveillante dans une posture éthique en lien avec nos valeurs. La spécificité de notre méthode consiste à vous recevoir, vous écouter, analyser vos besoins. Puis nous développons une réponse personnalisée et adaptée à votre situation. Nous prenons en compte vos atouts et contraintes pour développer votre pouvoir d’agir. Par une démarche collaborative, nous participons à la construction de votre autonomie qui permet le changement et le développement professionnel.
- Nous sommes résolument tournés vers l’expérimentation et l’innovation. Nous avons ainsi une implication forte dans la réflexion théorie-méthodologique et la veille permanente. De ce fait nous assurons le « sur mesure » des accompagnements réfléchis avec les personnes accompagnées.
- Tout d’abord, nous sommes en veille sur les nouvelles méthodes, nous utilisons des outils actuels et tests reconnus et validés scientifiquement. Nous créons de nouveaux supports pour nous adapter aux besoins et évolutions de chacun dans son environnement.
- De plus, nous sommes au quotidien à l’écoute des nouvelles tendances et évolutions du monde professionnel. Et cela qu’il s’agisse de la transformation des emplois (notamment les métiers de demain en lien avec les évolutions technologiques), des politiques R.H ou des modes de fonctionnement de l’entreprise (méthodes agiles, entreprises libérées, etc.)
- Nous mettons également à profit les nouvelles technologies pour vous accompagner en lien avec le développement de la digitalisation. Tous nos accompagnements individuels sont réalisables à distance tout en conservant l’humain au cœur de notre pratique.
- Enfin, pour être au plus près des besoins des personnes accompagnées et de ceux des employeurs, les accompagnements et formations peuvent se faire en situation de travail (FEST).
Ces valeurs se retrouvent également dans notre implication depuis plusieurs années en tant que membre de la Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de Compétences (FFPABC).
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