Appui au recrutement
Objectif :
Faciliter et optimiser votre recrutement
- Définir vos besoins à court et moyen terme
- Valoriser les ressources internes, mobiliser des ressources externes
- Disposer d’un appui technique
Selon vos besoins et objectifs, nos interventions sont à la carte allant du processus complet à un appui modulaire.
Méthode :
Étude des besoins : de l’analyse de l’environnement de travail à la diffusion de l’offre
Pré sélection : réception, qualification et validation des candidatures avec concertation
Aide à la prise de décision : analyse des candidatures (compétences, motivations, valeurs) via des tests et un entretien de recrutement, compte rendu argumenté et échanges
Réponse : aux candidats non retenus
Travailler dans une relation collaborative et de concertation